Category: знаменитости

Category was added automatically. Read all entries about "знаменитости".

na kone

Английский понемножку. Law = Ло.

Насмотрелся на "Дженнифер Лоуренс", "Джуд Лоу", не могу больше молчать.

Слово английского языка law произносится как "ло". Lawyer - "лойер". Не "лоуйер".

Имена Lawrence и Law произносятся как Лоренс и Ло.

Если бы эти были Lowrence и Low, тогда другое дело. Но это Lawrence и Law.

Понятно, что имена собственные между языками коверкаются самыми разными способами.
Американцы постоянно неправильно произносят русские имена.
Помню, я был во Франции в командировке, смотрел чемпионат мира по футболу, был поражен тем, как французы произносили фамилии немецких игроков - очень легко, с ударением на последнем слоге, само собой.

Но "Лоуренс" и "Лоу" - это что-то другое. Тут ведь даже нет никаких национальных особенностей произношения. Это просто неправильно.

Всё, больше не буду ворчать. Надеюсь, вам было хотя бы интересно.

https://inogolo.com/pronunciation/d2019/Jennifer_Lawrence

https://forvo.com/word/jude_law
na kone

- Как вы себя чувствуете? - Челентанно!

Этого следовало ожидать. После того, как на свет божий появились слова юнный, румянный, куринный, бешенный, блуднный, кожанный, местнный, и т.д., и т.п., миру должен был явиться Он.

Адрианно Челентанно.
Мне кажется, у него есть братья. Много. Адреано Челентанно, Адреяно Челентанно, Андриано Челентанно, Андреяно Челентанно. Мне особенно нравится Андрианно Челентанно.



Есть салон красоты "Челентанно". Пиццерия "Челентанно". Странно, что не "пиццеррия", а то ведь и таких немало.
na kone

Мощный удар по жанру

Решил я, братцы, ударить по жанру акварели. Жанр ещё стоит! - возможно, оттого, что я ударил по нему только один раз. В качестве объекта я выбрал небоскрёбы финансового центра Сан-Франциско. Кому интересно - смотрите. Надеюсь, что мой смелый художественный эксперимент отразится в падающих стремительным домкратом комментариях.

Вот они, эти небоскрёбы.



Collapse )
na kone

Разные мелочи в Кармеле

Весной я поместил серию записей о городке Кармел на берегу Тихого океана в Калифорнии - вот разные снимки, которые не вошли в остальные записи.

Идешь вдоль океана - кто это тут облокотился и смотрит на тебя?



Collapse )
na kone

(no subject)

Франция для меня - особая страна еще с тех пор, как родители отдали меня в 155-ю французскую школу города Ленинграда. За новостями из Франции всегда слежу с большим интересом.

На сайте france24.com (http://www.france24.com/en/20121210-row-over-white-snow-miss-france) прочёл такую новость (перевод мой):




"Шум из-за того, что Мисс Франция - "белая, как снег"

"Группа за права чёрного населения резко раскритиковала конкурс "Мисс Франция" за то, что его победительница - "белая, как снег", а участники конкурса недостаточно хорошо отражали этнический состав Франции.

Победительницей стала 19-летняя Marine Lorphelin, - студентка из Бургундии.



Президент Союза Организаций Чёрного Населения (CRAN - http://lecran.org) Louis-Georges Tin сокрушается по поводу недостатка участников афраканского и северо-африканского происхождения.

"То, что конкурс не отражает современное население Франции - это безусловно очень серьезно," - сказал он в заявлении, которое совместно с ним сделал Fred Royer - создатель конкурса "Мисс Чёрная Франция".
"Это всё равно что отрицать само существование французов африканского происхождения."

Из 33 участниц конкурса 8 представляли этнические меньшинства, 6 из которых были из Тихоокеанских или Карибских территорий.

"Только одна из них была француженка африканского происхождения."

В конце заявления было выражено сожаление о том, что "Мисс Франция - белая, как снег."





Просто нет комментариев. Хотя, пожалуй, есть.

1. Очевидно, существует конкурс "Мисс Чёрная Франция." Судя по названию, белые француженки в нём участия принимать не могут. Но то, что в конкурсе "Мисс Франция" победила представительница большинства, причём коренного населения - это неправильно.

2. Есть люди и политики, которые будут использовать расовую карту при любой возможности. "Пожарная команда не отражает этнический состав местного населения." "Симфонический оркестр не отражает ..." (да, бывает и такое). Ну вот, теперь конкурс красоты тоже не отражает. В жизни всегда есть место борьбе за права!

3. Интересно, какие будут последствия. Последует ли какое-то возмущение со стороны той части французов, которая "белая, как снег"?
У меня есть предсказание. Возмущения не будет. Но будут сделаны выводы. Хотя конкурс "Мисс Франция" проводится частной компанией, а не правительством, организаторы конкурса негласно внедрят квоты на количество участников разного этнического происхождения.
Кроме того, победительницей в следующем году станет француженка арабского происхождения. В следующем году - француженка с тихоокеанских островов. Потом - француженка африканского происхождения. И т.д.

Красота окажется на втором месте. И мир не будет спасён.

(no subject)

Никогда не обращал особого внимания на Брэда Питта - ну, хороший актер, конечно - но сегодня почувствовал уважение к нему после того, как увидел отрывок из интервью с ним:

(ниже перевод на русский)
You shouldn't speak until you know what you're talking about. That's why I get uncomfortable with interviews. Reporters ask me what I feel China should do about Tibet. Who cares what I think China should do? I'm a fucking actor! They hand me a script. I act. I'm here for entertainment. Basically, when you whittle everything away, I'm a grown man who puts on makeup.

Перевод:

Если вы не знаете, о чём говорите, то вы не должны ничего говорить. Вот почему я не люблю давать интервью. Репортеры спрашивают меня, что, по моему мнению, Китай должен делать с Тибетом. Кого волнует, что я думаю о том, что Китай должен делать? Я актёр, блин! Мне дают сценарий. Я играю роль. Я здесь для того, чтобы развлекать. По сути, если убрать всё остальное, я взрослый человек, который накладывает на себя грим.

По сравнению со многими другими американскими актёрами, которые постоянно высказываются о политике, о проблемах общества, о чём угодно, прямо глоток свежего воздуха.

Long live the Queen!

Знакомый американец прислал.




Королеве Елизавете Второй исполнилось 85. Я увидел ее снимок с президентом Обамой и осознал, что я видел ее также с




Бушем-младшим,



Collapse )

Несерьезные мысли о мытье

Когда-то монголы не мылись. И захватили полмира.

Когда японцы встретились с европейцами, то были поражены тем, как от европейцев пахло. Потому что европейцы в те времена мылись мало. Но при этом захватили почти весь мир. А японцы сидели у себя на островах.

Настал двадцатый век. Европейцы стали следить за чистотой. И потеряли почти все свои колонии, да и в родных европейских странах их уже прижимают.

Только не подумайте, что я агитирую за то, чтобы не мыться. Ни в коем случае. Тем не менее, зависимость налицо.

Родители...

Родители делятся на две основных категории

1. Те, которые думают, что абсолютно все, что происходит с их ребенком, должно быть интересно всему свету
2. Те, которые понимают, что это интересно только им самим, ну и еще может быть некоторым родственникам

Мы с женой, кажется, относимся ко второй категории, и я очень этому рад.

Но сегодня я разговаривал по телефону с приятелем (неглупый человек вообще), у которого недавно родился сын - ярким представителем первой категории. Чего только не услышал! Полный букет.

- Представляешь, переодеваю его, а он возьми да пукни! (веселый, жизнерадостный смех)

- Жена взяла его на руки, а он как выдал на нее! (веселый, жизнерадостный смех)

- (задумчиво, серьезно) И ведь знаешь, что интересно - у него это совсем не пахнет...

Так на всякий случай хочу заверить, что в моих записях вы никогда ничего подобного не прочтете - если не считать этой записи, конечно.

О дурацких вопросах на интервью

После того, как я написал про интервью при приеме на работу и про кандидатов на должности - вот здесь, меня стали терзать угрызения совести – ведь все-таки тяжелее всего именно им, кандидатам. На них приходится основная нагрузка. У них нет работы. Они мучаются: "Возьмут, не возьмут?" Я сам был таким несколько лет назад.

Поэтому теперь – взгляд с другой стороны стола! - про тех, кто задает вопросы и про сами вопросы.

Начну с себя.
В прошедшем году я нанимал для нашей семьи двух работников – плотника, чтобы соорудить нам во дворе лестницу в дом, и приходящую няню для дочки.

Плотника нам порекомендовал знакомый мексиканский маляр. Звали плотника Эрнесто - он пришел к нам точно в назначенное время, профессионально оценил работу и назвал сумму, которая нас очень устраивала. Но я хорошо знал, какие вопросы полагается задавать при найме на работу и потому уверенно спросил:

- Скажи, Эрнесто, а почему ты хочешь работать именно у нас?

Эрнесто как-то странно посмотрел на меня и сказал:

- Так как же... Мигель сказал, что вам плотник нужен, вот я и позвонил.

"Так, так..." – подумал я и задал следующий вопрос.

- Скажи, Эрнесто, как ты думаешь, что ты будешь делать через пять лет? Где вообще ты видишь себя через пять лет?

Эрнесто посмотрел на меня еще страннее, пробормотал что-то вроде "чудит барин", и ответил:

- Откуда я могу знать? Наверно, буду плотничать, как сейчас.

Я сделал в уме заметку: "Наличие отсутствия понимания четкой перспективы и интереса к карьере". И задал еще один вопрос:

- А вот скажи, Эрнесто, какие у тебя в характере есть слабые стороны?

Эрнесто схватил свои инструменты и пошел прочь, вполголоса ругаясь на испанском.

С няней было еще хуже. Она заплакала и убежала уже после второго вопроса.

Наверно, вы не поверили в то, что я написал. И правильно сделали. Этих вопросов я не задавал, и теперь у нас во дворе стоит красивая прочная лестница, а няня приходит к нам уже полгода, и мы очень ею довольны. И почему?
Потому что меня интересовало то, как они справятся с работой, а не то, что они думают обо мне и прочая чушь.
Вы можете сказать, что мои примеры не очень удачны, потому что плотник работал у нас всего несколько дней, а няня работает всего полгода. Но предыдущая няня была у нас 2.5 года, и это дольше, чем многие люди работают в солидных компаниях. Наших нянь можно считать постоянными работниками (в отличие от плотника, с которым был краткосрочный контракт).

Зачем все эти стандартные вопросы при приеме на работу? Какой в них смысл? Это какой-то массовый зомбизм. Иногда кажется, что люди сами не понимают, что спрашивают и зачем, знают только, что есть вопросы, без которых нельзя. Они обязательно должны быть заданы. Почему? Никто не знает. Это старинный красивый обычай.

Моя жена Алена недавно искала работу. В одной компании она разговаривала с четырьмя людьми и каждый из них спросил ее: "Почему вы хотите работать именно в нашей компании?"
Наверно, они ожидали услышать что-то вроде: "У меня много предложений, но мне очень нравится мировоззрение вашей компании и то, как она старается сделать мир лучше".
А честный ответ был бы: "Потому что я ищу работу, вы мне позвонили, место работы вроде бы неплохое и деньги устраивают".
Но на этот вопрос, как и на многие другие, честно отвечать нельзя.

Кроме трех вопросов, которые я (на самом деле не) задал Эрнесто, а именно

- Почему вы хотите работать именно у нас в компании?
- Где вы видите себя через пять лет?
- Какие у вас есть слабые стороны?

есть и другие, не менее глупые. Например, вопросы, на которые только ненормальный человек ответит "Нет".

- Хорошо ли вы работаете в условиях стресса?
- Хорошо ли вы ладите с коллективом?
- Выполняете ли вы работу в срок?

Где-то я читал, что когда Элизабет Тейлор в первый раз приехала в Австралию, корреспондент газеты Sydney Daily Telegraph спросил ее, что она думает об Австралии – прямо у трапа самолета, когда она вышла из него. Вместо ожидаемого ответа типа "мне нравятся пляжи, коалы, кенгуру, сами австралийцы" Элизабет Тейлор охарактеризовала этот вопрос как "dumb as shit".

Мало кто из нас может позволить себе быть таким же прямолинейным, как Элизабет Тейлор. Поэтому нам придется, стиснув зубы, отвечать:

- Я хочу работать у вас в компании, потому что она такая хорошая...
- Моя самая слабая сторона – это то, что я часто слишком увлекаюсь работой и остаюсь допоздна...

Но, может быть, нам на самом деле пора начать отвечать: "This question is dumb as shit", и тогда те, кто задает эти вопросы, наконец-то зашевелят мозгами.

В следующий раз – про них самих – тех, кто задает вопросы - хорошие и плохие.


Update: Хочу добавить один из своих ответов на комментарии, который, по-моему, хорошо дополняет тему.

Мне вот чем не нравятся такие прямые вопросы.

Когда-то я занимался в школе массажа. Преподаватели говорили нам не один раз:
- Тот, кому вы делаете массаж, должен быть расслаблен. Но просто говорить ему "Расслабься" - это неправильный путь. Вы не волшебники, которые произносят заклинание, и все происходит так, как один хотят. Вы должны создать такую обстановку, чтобы человек расслабился естественно.

Так и на интервью. Вместо прямых вопросов лучше задавать косвенные. Не спрашивать человека, какие у него слабые стороны или как он относится к карьере, а просить его рассказать случай из жизни или о работе в предыдущей компании и самому сделать выводы.

Вопрос: "Какие у вас слабые стороны?" - это аналог ситуации, когда тупой полицейский спрашивает: "Это ты совершил кражу в магазине?" Так тебе и ответят.