Из новостей

http://www.nytimes.com/2014/10/19/magazine/when-women-become-men-at-wellesley-college.html

Девушка поменяла пол. Стала называть себя Тимоти. Обычное явление в наше время, во всяком случае в США.

Решила поступить в колледж и выбрала колледж "только для женщин".
В анкете на поступление Тимоти отметил пол как женский. Но поступив, просил всех обращаться к нему, используя это мужское имя.

К Тимоти относились нормально, пока он не подал заявление на должность "координатора по мультикультурным делам", обязанностью которого является развитие diversity в колледже.
Diversity в данном контексте - это термин, для которого в русском языке эквивалента нет. Можно перевести как этническое и прочее разнообразие.
Простейший пример - чёрный мужчина и белая женщина работают вместе - diversity есть, хорошо. Двое белых мужчин - diversity отсутствует, плохо.

И вот тут в колледже началась сильнейшая кампания против кандидатуры Тимоти. Основание - белый мужчина не может отвечать за diversity в колледже "только для женщин".

Одна из студенток:
- Мужчина в качестве лидера не подходит для места, где лидерами являются женщины.

Другая студентка высказалась ещё определённее:
- Белый мужчина на этой должности!? Нет, это неправильно.

Сам Тимоти считает, что, поменяв пол, он стал представителем меньшинства в колледже, и таким образом заслуживает должности "координатора по мультикультурных делам". Хотя с другой стороны, признает, что у мужчин и так слишком власти, и он не хочет способствовать укреплению этой власти.

Как всё непросто!
США, 21-й век.

---

В центре - Тимоти (снимок из New York Times).